「工作試驗計劃」
提供工作試驗 物色可造之材

旨在透過為期一個月（30天）的全職或兼職工作試驗，協助在尋找工作方面有困難的求職人士，以提升其就業競爭力。計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作，為期一個月（30天）。

計劃內容

• 計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作，為期一個月（30天）。
• 參加者與參與機構並無僱傭關係。
• 在試工期間，參與機構須為參加者提供在職培訓，並且委派一位富經驗的員工為指導員。
• 由2023年5月1日起，每位參加者在完成一個月（30天）的全職工作試驗後，最高可獲9,600元的試工津貼，而兼職工作試驗的津貼額則以每小時57元計算，其中500元由參與機構支付。
• 勞工處會為參加者投購保險。
• 勞工處鼓勵參與機構在參加者試工期滿後，聘用他們為正式僱員。參與機構如聘用年滿40歲或以上的參加者並提供在職培訓，更可考慮申請「中高齡就業計劃」的培訓津貼。

（*如參加者與參與機構的協議及實質工作時數為每星期達18小時及少於30小時，以及一個月(30天)試工期內的總工作時數少於130小時，則屬兼職性質。在任何情況下，所有工作試驗參加者於一個月（30天）試工期內的總工作時數上限為208小時。）